美國政府認為自己正在努力創造就業機會，但是實際上，他們的種種做法很可能會起到完全相反的效果。
要說華盛頓的這種南轅北轍，他們的經濟刺激計劃就是一個最好的例子。迄今為止，經濟刺激計劃所創造出來的就業機會極為有限，甚至可能根本就無所作為，這是兩個原因造成的。
首先，雖然7870億美元的規模看上去非常了得，但是這些資金當中真正被投入經濟體系的卻只有一小部分，確切地說只有兩成。其次，在這兩成的資金當中，可以直接刺激就業增加的更是微乎其微。
至於政府最新的一系列旨在促進就業的政策，都可以說是自相矛盾，他們是一手推，一手拉，結果只能互相抵消。
誠然，針對小企業的僱傭稅務優惠、更為慷慨的折舊政策以及資本利得稅的減免，這些都是向著正確方向邁出的重要一步。同樣，為住宅購買者提供稅務刺激，延長失業救濟期限，這些也都是很好的。
問題在於，大多數企業目前仍然不願意增加人手，他們之所以會是這樣的態度，主要是因為未來還存在著太多變數，而這許多的變數，實際上主要還是由奧巴馬政府親手創造出來的——無論他們是否認識到了這一點。
首先，無論是企業還是個人，他們其實都不能確定自己的稅務處境將來會發生怎樣的變化。同樣，他們也不知道自己的健保、能源及環境相關開支未來會是個什麼樣子。
這種迷惑很大程度上便是總統的意願使然——他現在並不是將全部注意力都投入就業問題的解決，相反，他試圖將所有問題一勺燴，畢其功於一役。
其次，企業管理層不知道該如何看待政府目前還只能算是萌芽階段的巨額預算赤字。這意味著什麼呢？是當前刺激經濟的高度必要性決定了哪怕未來增稅也在所不惜？是新一輪的通貨膨脹即將到來？還是讓我們的外債總規模急劇膨脹，創下新的紀錄？
最後，政府決心推出的種種監管手段，現在其實已經有過剩的嫌疑了。他們看上去是希望增加華盛頓對企業界和金融業的控制力，改變遊戲規則。
甚至，現在很多中小型企業都發現，他們無法從銀行獲得貸款，這在相當程度上其實都是華盛頓的政策使然。
誠然，總統已經多次勸告這些銀行多多放款，但是與此同時，政府監管當局卻在不斷向銀行施加壓力，迫使他們提升放款門檻。與此同時，由於政府對高管薪酬的限制，銀行動員了全部的能量去償還政府的款項，於是乎，一些原本應該用於放貸的資本也被用於還錢了。
即便有若干就業機會出現，企業界也傾向於到海外去僱傭人手，這當然有若干原因，但是其中不可忽視的一條就是，海外的政府政策穩定性要比美國本土更可靠。此外，由於薪資稅的緣故，美國本土的勞動力成本更高。
更不必說，歸根結底，目前還看不出多少跡象，顯示消費者對產品和服務的需求已經有了足夠的增長，使得企業必須從本地僱傭更多人手了。在多數首席執行官看來，政府在這方面也沒有採取多少行之有效的刺激措施。
其實，政府要做到這一點並不難，比如我提出過的禮品卡計劃就是一種方法。這種方法將直接向經濟系統迅速注入大量消費資金，推動各種商品和服務需求的增長，而不是推動政府官僚主義的滋長。
問題在於，這樣的計劃在政治上實在是乏善可陳，於是局面也就按照現在的軌跡發展了。目前看來，假如復甦持續下去，我們這兩位數的失業率也還將至少存在個一年或者兩年的時間。
假如復甦再遇到什麼狀況，當今這樣的失業率就將持續更久，甚至長達一代人的時間。 |
